نقابة العدلية بقفصة
نعلم الإخوة الزملاء أن أول أهدافنا هو الوصول إلى إرساء قانون أساسي يكفل حقوقنا ويصون كرامتنا جميع ويضمن تطلعاتنا.
فبعد عرضه على الزملاء تبين أن القانون الأساسي لدى سلطة الإشراف مفرغ من محتواه فهو بالإجماع مرفوض كليا إننا نصبوا إلى إرساء قانون أساسي يتضمن أساسا :
- الترفيع في المرتبات والمنح على غرار زملائنا في المنظومة العدليــــــــــــة من موظفي الضابطة العدليـــة ( السجون والإصلاح ) .
- إقرار منحة التنفيذ وتعميمها على كافة الزملاء على اختلاف رتبهم بدء بالعامل إلى مستشار عام
- إقرار الساعات الإضافية ومنح الاستمرار
- إقرار منظومة الموظف المثالي
- الترقيات الآلية في كل خمس سنوات
- تعميم مقرات التكوين المستمر بكل دائرة استئناف
- إقرار عطلة الاستراحة بـ60 يوم في السنة
- العمل بنظام التوقيت الصيفي
- بناء وبيع المساكن للموظفين في الجهات
- إقرار مستشفى خاص بموظفي العدلية على غرار نظيره الخاص بقوات الأمن الداخلي .
المرغوب من الزملاء الأفاضل مدّ النقابة الممثلة في أعضائها بمقترحاتكم لإثراء النقاش المفيد لننجح جميعا في صياغة قانون أساسي جديد يليق بموظف جدي في عمله ، غيور على كرامته وطموح في محاكاة نظيره في البلدان المتقدمة .
" كلّنـــــا يد واحدة في النّضال المشروع لتحقيق مطالبنـــــــا "
